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雇用差別

 投稿者:たくみメール  投稿日:2009年11月 3日(火)19時12分23秒
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   CNNによると、米ステーキレストランチェーンのローリーズが、女性ウエートレスしか採用しないのは、性差別に当たるとして男性従業員から訴えられていた裁判で、ローリーズ側が約100万ドル(約9000万円)を支払う内容の和解が成立した、という。

 米雇用機会均等委員会(EEOC)によると、ローリーズの男性従業員がウエーター職を希望したところ、男性であることを理由に断られたとして2003年3月に提訴。ローリーズ側は今後、男性ウエーターを積極採用することに同意。和解条件には、男性ウエーター採用のための広告キャンペーン展開、雇用関連法について周知させるための従業員研修の実施などが盛り込まれた。

 やっぱ、アメリカは進んでいる。我が国も、ゆっくりと後を追うのだろうが、いまや男女平等ではほんとうの後進国になってしまった。情報社会に取り残されるのだろうか。
 
 
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